Zatrudnianie pracowników kluczem do rozwoju w Twojej firmie

47.00 w tym VAT

O książce

Na pewno znane Ci jest pojęcie „szklany sufit. Doba ma tylko 24h, a tydzień tylko 7 dni. Każdy właściciel firmy dochodzi do momentu, w którym albo zrezygnuje z dalszego rozwoju swojej firmy, albo zdecyduje się na zatrudnianie pracowników. Ten poradnik pomoże przygotować się Tobie do momentu, kiedy potrzebujesz pierwszego, a później kolejnych pracowników.

DLA KOGO:

Poradnik jest przeznaczony jest dla osób, które potrzebują wsparcia w zakresie zaangażowania pracowników, aspektów związanych z delegowaniem zadań, czy w końcu w jakim momencie decydować się na kolejną rekrutację.

czego się dowiesz?

^

poznasz model tworzenia się firmy, dzięki czemu będziesz lepiej przygotowany na kolejne wyzwania

^

nauczysz się, w jaki sposób skutecznie określić zakres zadań pierwszych pracowników w Twojej firmie

^

poznasz techniki delegowanie zadań

^

dowiesz się, jakie motywacje mają Twoi pracownicy i jak to wykorzystać w Twojej firmie

^

dowiesz się, jakie masz możliwości prawo finansowe w zatrudnianiu pracowników

^

dowiesz się, w jaki sposób pokonać własne obawy przed zatrudnianiem pracowników

^

dowiesz się, dlaczego Twoja firma nie będziesz mogła rozwijać się efektywnie bez pracowników

Spis Treści

 

  1. Wstęp
  2. Dlaczego ludzie decydują się na zakładanie firm?
  3. Dlaczego przedsiębiorcy przestają pracować efektywnie?
  4. Etapy rozwoju firmy według modelu Greinera
  5. Case study w oparciu o model Greinera
  6. Obawy przed zatrudnianiem pracowników
  7. Rozwiązania prawno-finansowe dotyczące zatrudniania pracowników
  8. 3 poziomy delegowania
  9. Piramida Maslowa w zarządzaniu
  10. Trójkąt dramatyczny Karpmana
  11. Trójkąt motywacji w zarządzaniu
  12. Zakończenie

 

 

Rozdziałów

Stron

o Autorce

j

Justyna Broniecka

Przedsiębiorca, menadżer. Od prawie 10 lat właścicielka i twarz marki ZUS to nie MUS. Jej misją jest edukacja i uświadamianie klientów odnośnie systemu podatkowego Chce, aby przedsiębiorcy wiedzieli jakie są możliwości oraz z czym wiążą się poszczególne wybory. Przeszkoliła ponad 5 tys osób. Jest często zapraszana na konferencje, wykładowca w szkołach wyższych. Jej szkolenia i wystąpienia oceniane są jako praktyczne, użyteczne i ciekawe. Fanka logicznego myślenia oraz ułatwiania sobie życia.

Od prawie 10 lat członek międzynarodowej organizacji Toastmasters, gdzie doskonali swoje umiejętności przemawiania publicznego oraz zarządzania. Otrzymała tam najwyższy tytuł DTM (Distinguished Toastmaster). Prywatnie pasjonatka podróży, szczególnie do Afryki.

firma bez zusu

Pobierz bezpłatny poradnik

7 sposobów na obniżenie kosztów w Twojej firmie

Super! Teraz sprawdź podany adres e-mail i odbierz poradnik.