Zatrudnianie pracowników kluczem do sukcesu w Twojej firmie

47.00 w tym VAT

PDF


E-book jest przeznaczony dla przedsiębiorców, menadżerów, którzy borykają z wyzwaniami związanymi z zarządzaniem ludźmi. Traktuje o takich problemach jak obawy przedsiębiorców przed zatrudnieniem. Jak w prosty sposób poradzić sobie z motywacją pracowników. Jak wykorzystać istniejące już metody motywacyjne w małych zespołach. W nagraniu znajdziesz też informacje jak wykorzystać model Greinera w Twoim przedsiębiorstwie.

13 Osób ogląda ten produkt w tej chwili!

O książce

Na pewno znane Ci jest pojęcie „szklany sufit. Doba ma tylko 24h, a tydzień tylko 7 dni. Każdy właściciel firmy dochodzi do momentu, w którym albo zrezygnuje z dalszego rozwoju swojej firmy, albo zdecyduje się na zatrudnianie pracowników. Ten poradnik pomoże przygotować się Tobie do momentu, kiedy potrzebujesz pierwszego, a później kolejnych pracowników.

DLA KOGO:

Poradnik jest przeznaczony jest dla osób, które potrzebują wsparcia w zakresie zaangażowania pracowników, aspektów związanych z delegowaniem zadań, czy w końcu w jakim momencie decydować się na kolejną rekrutację.

CZEGO SIĘ DOWIESZ?

poznasz model tworzenia się firmy, dzięki czemu będziesz lepiej przygotowany na kolejne wyzwania
nauczysz się, w jaki sposób skutecznie określić zakres zadań pierwszych pracowników w Twojej firmie
poznasz techniki delegowanie zadań
dowiesz się, jakie motywacje mają Twoi pracownicy i jak to wykorzystać w Twojej firmie
dowiesz się, jakie masz możliwości prawo finansowe w zatrudnianiu pracowników
dowiesz się, w jaki sposób pokonać własne obawy przed zatrudnianiem pracowników
dowiesz się, dlaczego Twoja firma nie będziesz mogła rozwijać się efektywnie bez pracowników

Spis treści

  1. Wstęp
  2. Dlaczego ludzie decydują się na zakładanie firm?
  3. Dlaczego przedsiębiorcy przestają pracować efektywnie?
  4. Etapy rozwoju firmy według modelu Greinera
  5. Case study w oparciu o model Greinera
  6. Obawy przed zatrudnianiem pracowników
  7. Rozwiązania prawno-finansowe dotyczące zatrudniania pracowników
  8. 3 poziomy delegowania
  9. Piramida Maslowa w zarządzaniu
  10. Trójkąt dramatyczny Karpmana
  11. Trójkąt motywacji w zarządzaniu
  12. Zakończenie
Autorka

Justyna Broniecka

Przedsiębiorca, menadżer. Od prawie 10 lat właścicielka i twarz marki ZUS to nie MUS. Jej misją jest edukacja i uświadamianie klientów odnośnie systemu podatkowego Chce, aby przedsiębiorcy wiedzieli jakie są możliwości oraz z czym wiążą się poszczególne wybory. Przeszkoliła ponad 5 tys osób. Jest często zapraszana na konferencje, wykładowca w szkołach wyższych. Jej szkolenia i wystąpienia oceniane są jako praktyczne, użyteczne i ciekawe. Fanka logicznego myślenia oraz ułatwiania sobie życia.

Od prawie 10 lat członek międzynarodowej organizacji Toastmasters, gdzie doskonali swoje umiejętności przemawiania publicznego oraz zarządzania. Otrzymała tam najwyższy tytuł DTM (Distinguished Toastmaster). Prywatnie pasjonatka podróży, szczególnie do Afryki.

Z tej samej kategorii

Inni klienci kupili również