Prosta Spółka Akcyjna

87.00zł w tym VAT

PDF

Nasz poradnik przybliży Ci każdy aspekt związany z prostą spółką akcyjną. Poznasz szczegóły dotyczące założenia prostej spółki akcyjnej, jej prowadzenia i likwidacji. Dowiesz się, ile osób potrzebnych jest do założenia spółki i jakie role pełnią. Poznasz także obowiązki i odpowiedzialność osób na poszczególnych stanowiskach.

W tym zestawie znajdziesz:

  • Książka “Prosta Spółka Akcyjna”

oraz

  • wzór uchwały o wynagrodzeniu dla zarządu w wersji edytowalnej
  • wzór uchwały o powołaniu/odwołaniu członka zarządu w wersji edytowalnej
  • wzór uchwały o zatwierdzeniu sprawozdania finansowego w wersji edytowalnej

Dzięki tym wzorom nie będziesz musiał zastanawiać się, co w takich uchwałach powinno się znaleźć, jak powinny one wyglądać, aby były zgodne z przepisami. Wystarczy, że dostosujesz je do swojej firmy.

15 Osób ogląda ten produkt w tej chwili!

O książce

Prosta spółka akcyjna to stosunkowo nowa forma prawna prowadzenia działalności, która powstała w odpowiedzi na potrzeby i wyzwania współczesnej gospodarki. Głównym celem jej wprowadzenia było stworzenie formy, która byłaby bardziej elastyczna, wymagająca mniejszej ilości formalności, a jednocześnie bezpieczna. Wiemy, że nie ma jednej idealnej formy, która sprawdzi się w każdym biznesie, dlatego chcąc ułatwić przedsiębiorcom wybór, porównaliśmy w naszym poradniku, najważniejsze aspekty prowadzenia firmy zestawiając ze sobą jednoosobową działalność gospodarczą i prostą spółkę akcyjną. Porównanie zostało uzupełnione o ciekawe przykłady, które pomogą Wam w zrozumieniu problemu.

 

Przeanalizowaliśmy krok po kroku proces założenia spółki zarówno przez internet jak i w tradycyjny sposób i wskazaliśmy najważniejsze aspekty, na które warto zwrócić uwagę. Przeczytanie tych rozdziałów da Ci solidną wiedzę, dzięki której unikniesz błędów i niepotrzebnego stresu podczas rejestracji firmy.

 

Wiemy, że podstawowym dokumentem, który pozwala uniknąć niepotrzebnych konfliktów w różnych sytuacjach losowych, jest umowa. Dlatego szczegółowo omówiliśmy kwestie związane z umową spółki, zwracając szczególną uwagę na kwestie dodatkowe, które powinny się w niej znaleźć. Osobny rozdział poświęciliśmy kwestii zatrudnienia i rozliczenia akcjonariuszy i członków zarządu. Poszczególne symulacje przedstawione są na szczegółowo omówionych przykładach. W poradniku, zostały także omówione kwestie związane z opodatkowaniem prostej spółki akcyjnej i przykładowe sposoby na optymalizację wydatków związanych z podatkiem. Umieściliśmy również praktyczne wskazówki, które pomogą w likwidacji, zawieszeniu lub zamknięciu spółki.

DLA KOGO PRZEZNACZONY JEST PORADNIK:

  • Dla osób, które chcą poznać szczegóły dotyczące funkcjonowania Prostej Spółki Akcyjnej
  • Dla osób, które prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą i poszukują alternatywnego rozwiązania
  • Dla osób, które dopiero zastanawiają się nad założeniem firmy i chcą przeanalizować różne formy prowadzenia biznesu

Jakie korzyści przyniesie Ci zakup poradnika “Prosta Spółka Akcyjna”

POZNASZ DOTYCZĄCE FUNKCJONOWANIA PROSTEJ SPÓŁKI AKCYJNEJ

Nasz poradnik pomoże Ci poznać tę nową formę prowadzenia działalności i dostarczy wielu przykładów, które mogą okazać się pomocne, w podjęciu ostatecznej decyzji. Szczegółowo omówiliśmy każdy aspekt związany z prowadzeniem, rozliczeniami i funkcjonowaniem prostej spółki akcyjnej. Wskazaliśmy także i szczegółowo omówiliśmy jej największe wady i zalety.

PRZEANALIZUJESZ ZESTAWIENIE Z JEDNOOSOBOWĄ DZIAŁALNOŚCIĄ GOSPODARCZĄ

Jednoosobowa działalność gospodarcza, to wciąż najchętniej wybierana forma prowadzenia działalności. Wiemy, że wiele z tych wyborów wynika z niedostatecznej znajomości pozostałych możliwości. Dlatego, w naszym poradniku, porównaliśmy najważniejsze zagadnienia w obu tych formach. Mamy nadzieję, że takie zestawienie pomoże Ci w ostatecznym wyborze.

POZNASZ KAŻDY ETAP ŻYCIA PROSTEJ SPÓŁKI AKCYJNEJ: OD JEJ ZAŁOŻENIA DO LIKWIDACJI

Nasz poradnik przeprowadzi Cię przez poszczególne etapy prowadzenia prostej spółki akcyjnej. Dowiesz się jak powinna wyglądać umowa i jakie elementy warto w niej zawrzeć. Poznasz także proces założenia spółki, zarówno przez internet jak i w tradycyjny sposób. Przedstawiamy także różne scenariusze zakończenia lub przekształcenia prowadzonej działalności. Opisy są szczegółowe i poruszają najczęstsze problemy, z którymi mierzą się przedsiębiorcy. Dzięki temu, to nie tylko teoretyczna wiedza, ale praktyczna lista, z którą nic Cię nie zaskoczy.

DOWIESZ SIĘ, JAK POWINNA WYGLĄDAĆ UMOWA SPÓŁKI

Umowa spółki, to najważniejsze zabezpieczenie dla właściciela, które powinno obejmować różne ewentualności. Z naszym poradnikiem stworzysz umowę, która poza obowiązkowymi elementami, będzie zawierała także te, które pomogą w przetrwaniu trudnych momentów i pozwolą Ci na szybkie wdrożenie działania.

POZNASZ POSZCZEGÓLNE ROLE OSÓB W SPÓŁCE

Każda osoba w spółce, pełni określoną rolę. Dowiesz się, jak zatrudnić zarząd i akcjonariuszy w spółce i jaka forma zatrudnienia będzie najlepsza w Twoim przypadku. Poznasz także różne sposoby na wypłacanie wynagrodzenia dla akcjonariuszy i członków zarządu.

POZNASZ SZCZEGÓŁY DOTYCZĄCE ROZLICZEŃ W SPÓŁCE

Po przeczytaniu naszego poradnika, zyskasz wiedzę na temat rozliczeń w spółce i sposobów na jej optymalizację. Poradnik rozwieje także Twoje wątpliwości dotyczące tego, czy każda spółka musi być VAT-owcem. Wskazujemy, w których przypadkach konieczna jest rejestracja, a kiedy przysługuje zwolnienie z VAT.

Spis treści

  1. WSTĘP 
  2. CZY PROSTA SPÓŁKA AKCYJNA MOŻE BYĆ ROZWIĄZANIEM DLA MNIE?              
  3. DLACZEGO PROSTA SPÓŁKA AKCYJNA MOŻE BYĆ LEPSZA OD JEDNOOSOBOWEJ DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ?        
  4. BRAK ODPOWIEDZIALNOŚCI     
  5. NIESKOŃCZONA LICZBA FIRM  
  6. SPADKI /SUKCESJA        
  7. ELASTYCZNOŚĆ (SPRZEDAŻ AKCJI)         
  8. WIĘCEJ MOŻLIWOŚCI RACJONALIZACJI WYDATKÓW NA BUDŻET PAŃSTWA     
  9. PEŁNA KSIĘGOWOŚĆ    
  10. KONIECZNOŚĆ SKŁADANIA SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH       
  11. UMOWA SPÓŁKI ORAZ JEJ ZMIANY       
  12. ODDZIELENIE MAJĄTKÓW         
  13. TRUDNIEJSZE ZARZĄDZANIE PRZEPŁYWEM GOTÓWKI 
  14. WIELOOSOBOWA          
  15. ILE OSÓB POTRZEBA DO ZAŁOŻENIA PROSTEJ SPÓŁKI AKCYJNEJ?  ROLE W SPÓŁCE         
  16. WALNE ZGROMADZENIE            
  17. CZY AKCJONARIUSZEM MOŻE BYĆ OSOBA NIEPEŁNOLETNIA?  
  18. CZY SĄ JAKIEŚ OGRANICZENIA W ZDOLNOŚCI MAŁOLETNIEGO DO BYCIA WSPÓLNIKIEM SPÓŁKI KAPITAŁOWEJ?          
  19. ZARZĄD – RADA DYREKTORÓW
  20. RADA NADZORCZA        
  21. PROKURENT     
  22. JAKIE OBOWIĄZKI MA ZARZĄD SPÓŁKI?             
  23. JAKIE OBOWIĄZKI MA RADA DYREKTORÓW SPÓŁKI?    
  24. JAKIE OBOWIĄZKI MAJĄ AKCJONARIUSZE SPÓŁKI?       
  25. JAKA JEST ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZARZĄDU W PROSTEJ SPÓŁCE AKCYJNEJ?       
  26. JAKA JEST ODPOWIEDZIALNOŚĆ RADY DYREKTORÓW  W PROSTEJ SPÓŁCE AKCYJNEJ? 
  27. JAKA JEST ODPOWIEDZIALNOŚĆ RADY NADZORCZEJ  W PROSTEJ SPÓŁCE AKCYJNEJ?   
  28. JAKA JEST ODPOWIEDZIALNOŚĆ AKCJONARIUSZY W PROSTEJ SPÓŁCE AKCYJNEJ?         
  29. CO TO JEST UPADŁOŚĆ GOSPODARCZA?            
  30. KTO MOŻE OGŁOSIĆ UPADŁOŚĆ?           
  31. JAK DEFINIOWAĆ STAN NIEWYPŁACALNOŚCI?
  32. JAK DEFINIOWAĆ OKRES 3 MIESIĘCY NIEWYPŁACALNOŚCI?      
  33. JAK ZAŁOŻYĆ SPÓŁKĘ? 
  34. SPÓŁKA INTERNETOWA – NA CZYM TO POLEGA             
  35. PROCEDURA ZAKŁADANIA SPÓŁKI PRZEZ INTERNET      
  36. SPÓŁKA ZAKŁADANA TRADYCYJNIE – POSZCZEGÓLNE KROKI   
  37. ASPEKTY GODNE SZCZEGÓLNEJ UWAGI PODCZAS ZAKŁADANIA SPÓŁKI             
  38. NUMERY PKD   
  39. KSIĘGOWOŚĆ  
  40. NAZWA SPÓŁKI               
  41. WYBÓR MODELU ORGANIZACYJNEGO
  42. WYBÓR CZŁONKÓW ZARZĄDU (RADY DYREKTORÓW)  
  43. AKCJE I KAPITAŁ AKCYJNY          
  44. KAPITAŁ AKCYJNY          
  45. SIEDZIBA SPÓŁKI            
  46. KONTO BANKOWE        
  47. KOSZTY REJESTRACJI SPÓŁKI     
  48. CO TO JEST UMOWA SPÓŁKI?  
  49. OBOWIĄZKOWE ELEMENTY UMOWY SPÓŁKI:  
  50. POSTANOWIENIA DODATKOWE, KTÓRE WARTO ZAWRZEĆ W UMOWIE PROSTEJ SPÓŁKI AKCYJNEJ:
  51. JAK ZATRUDNIĆ ZARZĄD I AKCJONARIUSZY W SPÓŁCE?             
  52. UMOWA O PRACĘ DLA AKCJONARIUSZA LUB CZŁONKA ZARZĄDU        
  53. UMOWA ZLECENIE DLA AKCJONARIUSZA LUB CZŁONKA ZARZĄDU       
  54. WYNAGRODZENIE ZA PEŁNIENIE FUNKCJI CZŁONKA ZARZĄDU
  55. DYWIDENDA DLA AKCJONARIUSZA       
  56. ŚWIADCZENIE PRACY LUB ŚWIADCZENIE USŁUG PRZED AKCJONARIUSZA          
  57. ZUS OD ZATRUDNIENIA ZARZĄDU ORAZ AKCJONARIUSZY         
  58. PODATEK DOCHODOWY PROSTYCH SPÓŁEK AKCYJNYCH            
  59. STATUS MAŁEGO I DUŻEGO PODATNIKA           
  60. KIEDY NIE MOŻNA KORZYSTAĆ Z MAŁEGO CIT-U            
  61. UTRATA STATUSU MAŁEGO PODATNIKA W TRAKCIE ROKU KALENDARZOWEGO           
  62. CIT ESTOŃSKI A PROSTA SPÓŁKA AKCYJNA        
  63. W JAKI SPOSÓB W SPÓŁCE OBLICZA SIĘ PRZYCHODY  I KOSZTY?              
  64. CO TO JEST PRZYCHÓD PROSTEJ SPÓŁCE AKCYJNEJ?      
  65. CO TO JEST KOSZT W PROSTEJ SPÓŁCE AKCYJNEJ?         
  66. W JAKI SPOSÓB OSZACOWAĆ WYNIK FINANSOWY ZA DANY MIESIĄC?               
  67. SPOSOBY NA RACJONALIZACJĘ WYDATKÓW ZWIĄZANYCH Z OPODATKOWANIEM       
  68. WYNAGRODZENIE ZA PEŁNIENIE FUNKCJI CZŁONKA ZARZĄDU
  69. DELEGACJA       
  70. UMOWA O DZIEŁO        
  71. WAŻNE: OD STYCZNIA 2021 R. – OBOWIĄZEK ZGŁASZANIA DO ZUS UMOWY O DZIEŁO
  72. UMOWA ZLECENIE        
  73. WYNAJEM SPRZĘTU      
  74. LICENCJA           
  75. FAKTURA DO WŁASNEJ SPÓŁKI
  76. FAKTURA WYSTAWIANA PRZEZ CZŁONKA ZARZĄDU     
  77. PODATEK VAT  
  78. CZY SPÓŁKA ZAWSZE MUSI BYĆ VAT-OWCEM?
  79. KIEDY TRZEBA ZGŁOSIĆ SIĘ DO VAT?     
  80. KIEDY PRZYSŁUGUJE ZWOLNIENIE Z VAT?          
  81. CZY MOŻNA DOSTAĆ NIP DO ROZLICZEŃ UE BEZ ZGŁASZANIA SIĘ DO VAT?      
  82. JAK WYGLĄDA PROCEDURA ZGŁASZANIA SIĘ DO VAT?
  83. KASA FISKALNA               
  84. KIEDY MOŻLIWE JEST ZWOLNIENIE Z OBOWIĄZKU POSIADANIA KASY FISKALNEJ?        
  85. KTO JEST ZOBOWIĄZANY POSIADAĆ KASĘ FISKALNĄ? 
  86. JAKA JEST PROCEDURA REJESTRACJI KASY FISKALNEJ?
  87. JAK NA CO DZIEŃ KORZYSTAĆ Z KASY FISKALNEJ?          
  88. JAK UZYSKAĆ ZWROT ZA KASĘ FISKALNĄ Z URZĘDU SKARBOWEGO?    
  89. JAK MAM EWIDENCJONOWAĆ PRZYCHODY, W PRZYPADKU, GDY JESTEM ZWOLNIONY           Z KASY FISKALNEJ?           
  90. PODATEK PCC W SPÓŁCE            
  91. BRAK PCC PRZY WNOSZENIU WKŁADÓW           
  92. SPRZEDAŻ/ZAKUP AKCJI             
  93. POŻYCZKA         
  94. SPRZEDAŻ/ZAKUP SPÓŁKI          
  95. JAK WYCENIĆ AKCJE?   
  96. KOMU MOGĘ SPRZEDAĆ AKCJE?            
  97. JAK WYGLĄDA PROCEDURA SPRZEDAŻY AKCJI?              
  98. DOKAPITALIZOWANIE SPÓŁKI  
  99. UMOWA POŻYCZKI       
  100. OPŁACANIE FV Z PRYWATNEJ GOTÓWKI            
  101. LIKWIDACJA SPÓŁKI      
  102. PRZYCZYNY ROZWIĄZANIA SPÓŁKI        
  103. OTWARCIE LIKWIDACJI
  104. ZAMKNIĘCIE LIKWIDACJI            
  105. ZAWIESZENIE DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI    
  106. PODATEK VAT A ZAWIESZENIE SPÓŁKI PRAWA HANDLOWEGO               
  107. KSIĘGI RACHUNKOWE 
  108. PODATEK PIT I CIT          
  109. WZNOWIENIE DZIAŁALNOŚCI   
  110. WNIOSEK O UPADŁOŚĆ              
  111. JAK Z DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ ZROBIĆ PROSTĄ SPÓŁKĘ AKCYJNĄ           
  112. OTWORZENIE SPÓŁKI, ZAMKNIĘCIE DZIAŁALNOŚCI       
  113. SPRZEDAŻ / APORT PRZEDSIĘBIORSTWA LUB JEGO ZORGANIZOWANEJ CZĘŚCI (ZCP)   
  114. PRZEKSZTAŁCENIE         
  115. NAJCZĘŚCIEJ ZADAWANE PYTANIA       
  116. W JAKI SPOSÓB ZAPEWNIĘ SOBIE UBEZPIECZENIE ZDROWOTNE?          
  117. CZY MOGĘ ZAŁOŻYĆ SPÓŁKĘ Z ŻONĄ/MĘŻEM  
  118. W JAKI SPOSÓB CHRONIĆ MAJĄTEK, JEŻELI ZARZĄD I WSPÓLNICY TO OSOBY Z RODZINY           
  119. W JAKI SPOSÓB SPÓŁKA POMOŻE MI LEPIEJ KONTROLOWAĆ PRZEPŁYWY FINANSOWE              
  120. CZY SPÓŁKA MOŻE DZIAŁAĆ BEZ PRACOWNIKÓW          
  121. CZY LEPIEJ SIĘ PRZEKSZTAŁCIĆ, CZY ZAŁOŻYĆ NOWĄ SPÓŁKĘ    
  122. Z JAKIMI KONTROLAMI MUSZĘ SIĘ LICZYĆ, PROWADZĄC PROSTĄ SPÓŁKĘ AKCYJNĄ?  
  123. CZY FIRMĘ Z NIEWIELKIM KAPITAŁEM KTOŚ TRAKTUJE POWAŻNIE?     
  124. DLACZEGO KSIĘGOWOŚĆ JEST TAKA DROGA?  
  125. NA CO ZWRÓCIĆ UWAGĘ, WYBIERAJĄC USŁUGI KSIĘGOWE?   
  126. CZY PEŁNA KSIĘGOWOŚĆ PROWADZONA SAMODZIELNIE TO DOBRY POMYSŁ?               
  127. ZALETY I WADY PROSTEJ SPÓŁKI AKCYJNEJ        
  128. ZALETY PROSTEJ SPÓŁKI AKCYJNEJ         
  129. WADY PROSTEJ SPÓŁKI AKCYJNEJ          
  130. PROSTA SPÓŁKA AKCYJNA A „NOWY POLSKI ŁAD”
  131. Podsumowanie             
Rozwiń spis treści
Autorka

Olga Łączkowska–Majda

Olga Łączkowska – Majda – adwokat. Partner w Kancelarii Majda Strzyżewska Kancelaria Adwokacka spółka partnerska z siedzibą w Poznaniu.

Specjalizuję się w prawie handlowym i prawie procesowym. Prowadzę bloga o spółkach: jakniekomandytowatoco.pl

Z zakresu prawa handlowego zajmuję się zakładaniem, likwidacją, przekształceniami oraz łączeniem spółek prawa handlowego, a także problematyką aportu przedsiębiorstw i ich zorganizowanej części.

Wielokrotnie reprezentowałam przedsiębiorców w sporach dotyczących czynów nieuczciwej konkurencji oraz roszczeń związanych z rozliczeniami pomiędzy wspólnikami spółek. Prowadziłam także procesy o naruszenie praw własności intelektualnej i dóbr osobistych.

W obszarze prawa karnego występuję jako obrońca lub pełnomocnik pokrzywdzonych w sprawach o przestępstwa gospodarcze i przestępstwa karnoskarbowe.

Ukończyłam prawo na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Odbyłam także roczne studia na wydziale prawa Univesità degli Studi di Roma „La Sapienza”. Ukończyłam aplikację adwokacką w Wielkopolskiej Izbie Adwokackiej

Justyna Broniecka

Przedsiębiorca, menadżer. Od prawie 10 lat właścicielka i twarz marki ZUS to nie MUS. Jej misją jest edukacja i uświadamianie klientów odnośnie systemu podatkowego Chce, aby przedsiębiorcy wiedzieli jakie są możliwości oraz z czym wiążą się poszczególne wybory. Przeszkoliła ponad 5 tys osób. Jest często zapraszana na konferencje, wykładowca w szkołach wyższych. Jej szkolenia i wystąpienia oceniane są jako praktyczne, użyteczne i ciekawe. Fanka logicznego myślenia oraz ułatwiania sobie życia.

 

Od prawie 10 lat członek międzynarodowej organizacji Toastmasters, gdzie doskonali swoje umiejętności przemawiania publicznego oraz zarządzania. Otrzymała tam najwyższy tytuł DTM (Distinguished Toastmaster). Prywatnie pasjonatka podróży, szczególnie do Afryki.

Z tej samej kategorii

Sale

Pakiet: Zestaw startowy dla Twojej firmy

167.00zł w tym VAT

Poprzednia najniższa cena: 167.00zł.
Dodaj do koszyka
Podgląd

Wszystko o prowadzeniu działalności gospodarczych

Od: 57.00zł

Poradnik rozwieje Twoje wszelkie wątpliwości na temat założenia i prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej. Poprowadzi Cię i pomoże w wyborze najlepszej drogi na każdym etapie Twoich działań. Poznasz różne formy opodatkowania i dowiesz się pomiędzy którymi możesz wybrać. Rozwiejemy Twoje wszelkie wątpliwości na temat tego, czy każda firma musi być VAT-owcem, a także poznasz różne sposoby na zmniejszenie wysokości składki ZUS.

W tym zestawie znajdziesz:

  • Książka “Wszystko o prowadzeniu działalności gospodarczych”

oraz

  • WORKBOOK “Porządki w dokumentach”

Dzięki temu zeszytowi ćwiczeń uporządkujesz swoje dokumenty, produkty finansowe, zapewniając sobie i swojej rodzinie poczucie bezpieczeństwa w trudnych, nieprzewidzianych sytuacjach życiowych.

Wybierz opcje
Podgląd

ABC Spółki z o.o., Spółki komandytowej

Od: 97.00zł

Nasz poradnik pomoże Ci odpowiedzieć na pytanie, czy spółka z.o.o. bądź spółka komandytowa, to dobry wybór dla Ciebie. Wskaże Ci najważniejsze podobieństwa i różnice pomiędzy tymi dwoma formami prawnymi. Poszczególne punkty pomogą Ci upewnić się, że wybrałeś najlepszą formę bądź utwierdzą w decyzji o ewentualnej zmianie.

W tym zestawie znajdziesz:

  • Książka “ABC Spółki z o.o., Spółki komandytowej”

oraz

  • wzór uchwały o wynagrodzeniu dla zarządu w wersji edytowalnej
  • wzór uchwały o powołaniu/odwołaniu członka zarządu w wersji edytowalnej
  • wzór uchwały o zatwierdzeniu sprawozdania finansowego w wersji edytowalnej

Dzięki tym wzorom nie będziesz musiał zastanawiać się, co w takich uchwałach powinno się znaleźć, jak powinny one wyglądać, aby były zgodne z przepisami. Wystarczy, że dostosujesz je do swojej firmy.

Wybierz opcje
Podgląd

Umowa o dzieło w pytaniach i odpowiedziach

67.00zł w tym VAT

PDF

Umowa o dzieło w pytaniach i odpowiedziach, to niezwykle obszerny poradnik, który rozwieje wszystkie Twoje wątpliwości, na temat tej formy zatrudnienia. Po zapoznaniu się z jego treścią, nie będziesz mieć problemów ze zrozumieniem funkcjonowania tej formy zatrudnienia i z łatwością rozpoznasz szansę na jej zastosowanie w swojej działalności.

W tym zestawie znajdziesz:

  • Książka “Umowa o dzieło w pytaniach i odpowiedziach”

oraz

  • oświadczenie dla celów składkowo-podatkowych w wersji edytowalnej
  • rachunek do umowy o dzieło w wersji edytowalnej

Dzięki tym wzorom nie będziesz musiał zastanawiać się, co w takich uchwałach powinno się znaleźć, jak powinny one wyglądać, aby były zgodne z przepisami. Wystarczy, że dostosujesz je do swojej firmy.

Dodaj do koszyka
Podgląd

Jak poprawnie zatrudniać pracowników

Od: 67.00zł

Konieczność zatrudnienia pracownika to pozytywna wiadomość, którą często przyćmiewa cała masa obaw i rozterek z tym związanych. My, pragniemy nieco odczarować ten proces i pokazać Ci, że odpowiednia wiedza pomoże, w wyborze najlepszej formy zatrudnienia. Po przeczytaniu naszego poradnika, zamiast obawiać się formalności, będziesz cieszyć się z tego, że Twoja firma się rozwija i właśnie weszła na wyższy poziom!

Wybierz opcje
Podgląd

Inni klienci kupili również