Vademecum spółki z o.o.

137.00147.00 w tym VAT

Uważasz, że prowadzenie spółki z o.o. jest trudne?

Sądzisz, że nie poradzisz sobie z codziennym zarządzaniem spółką?

Wyobrażasz sobie, że dokumentacja i formalności spółki nie są sprawą, z którą sobie dasz radę?

Prowadzenie spółki jest proste – sprawdź sam!

Vademecum spółki z.o.o. to kompleksowy poradnik, który poprowadzi Cię krok po kroku przez wszystkie etapy prowadzenia spółki. Poczujesz się, jakbyś miał niewidzialną pomoc, która prowadzi Cię za rękę.

W tym zestawie znajdziesz:

  • Książka VADEMECUM Sp. z o.o.

oraz

  • wzór uchwały o wynagrodzeniu dla zarządu w wersji edytowalnej
  • wzór uchwały o powołaniu/odwołaniu członka zarządu w wersji edytowalnej
  • wzór uchwały o zatwierdzeniu sprawozdania finansowego w wersji edytowalnej

Dzięki tym wzorom nie będziesz musiał zastanawiać się, co w takich uchwałach powinno się znaleźć, jak powinny one wyglądać, aby były zgodne z przepisami. Wystarczy, że dostosujesz je do swojej firmy.

20 Osób ogląda ten produkt w tej chwili!

O książce

Dzięki naszemu poradnikowi rozwiejesz swoje wątpliwości i utwierdzisz się w przekonaniu, że warto prowadzić spółkę z o.o.. Przekonasz się, że jej prowadzenie jest niemal tak samo proste jak jednoosobowej działalności gospodarczej. Poznasz także sposoby na optymalizację prowadzonej działalności i dowiesz się jak płacić niższe podatki.

Poradnik pokaże Ci obie możliwości założenia spółki. Zarówno w ten tradycyjny sposób u notariusza jak i przez internet.

Vademecum spółki poprowadzi Cię przez wszystkie etapy: od założenia spółki po jej likwidację. W przypadku konieczności zmiany planów otrzymasz proste wskazówki jak zrobić to mądrze. Poznasz możliwości takie jak: zawieszenie działalności spółki, likwidacja czy ogłoszenie upadłości.

W załącznikach do Vademecum otrzymasz praktyczną checklistę, która pomoże Ci zachować porządek podczas załatwiania formalności związanych ze spółką, a także wzory podstawowych pism.

Dla kogo jest przeznaczone Vademecum?

  • Dla osób, które prowadzą już firmę i zastanawiają się nad zmianą jej formy na spółkę
  • Dla osób, które dopiero rozważają założenie nowej firmy i chcą poznać różne możliwości, a także dowiedzieć się jakie korzyści może przynieść spółka
  • Dla osób, które już prowadzą spółkę z.o.o, ale chciałyby zweryfikować czy wszystko przeprowadziły poprawnie, a także pragną zoptymalizować ją i zacząć oszczędzać

Jakie korzyści przyniesie Ci zakup Vademecum spółki?

BĘDZIESZ MIEĆ PEWNOŚĆ, ŻE DOPILNUJESZ WSZYSTKICH FORMALNOŚCI

Założenie spółki to dopiero początek maratonu formalności jaki Cię czeka. Można się pogubić w terminach czy niezbędnych deklaracjach. Mając u boku Vademecum będziesz mieć pewność, że żaden krok nie został pominięty, a każdy wniosek zostanie wypełniony jak należy. Zakup Vademecum to sposób na uniknięcie stresujących sytuacji.

OSZCZĘDZISZ BLISKO LUB NAWET PONAD 20 000 ROCZNIE

Zastanawiasz się jak to możliwe? To proste! Prowadząc spółkę nie musisz płacić obowiązkowej składki ZUS, co oznacza, że miesięcznie oszczędzisz ponad 1500 zł.

DOWIESZ SIĘ JAK PROWADZIĆ SPÓŁKĘ I JEDNOCZEŚNIE ZOPTYMALIZOWAĆ JEJ KOSZTY

Istnieje wiele legalnych sposobów na racjonalizację wydatków związanych z opodatkowaniem spółki. W Vademecum poznasz je wszystkie, dzięki czemu zmniejszysz swój podatek dochodowy. W niektórych przypadkach to oszczędności sięgające nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych.

UNIKNIESZ WIELU KOSZTOWNYCH BŁĘDÓW

Osoby, które po raz pierwszy zakładają spółkę, mogą nieświadomie popełnić błędy, które w przyszłości mogą sporo kosztować. Dzięki Vademecum nie tylko zdobędziesz wiedzę. Poradnik poprowadzi Cię krok po kroku przez założenie i późniejsze prowadzenie spółki.

Spis treści

1. Dlaczego spółka z o.o. może być rozwiązaniem dla mnie?

2. Dlaczego spółka z o.o. jest lepsza od jednoosobowej działalności gospodarczej?

2.1. Ograniczona odpowiedzialność

2.2. Nieskończona liczba firm

2.3. Spadki /sukcesja

2.4. Elastyczność (sprzedaż udziałów)

2.5. Więcej możliwości racjonalizacji wydatków na budżet Państwa

2.6. Pełna księgowość

2.7. Konieczność składania sprawozdań finansowych

2.8. Umowa spółki oraz jej zmiany

2.9. Oddzielenie majątków

2.10. Trudniejsze zarządzanie przepływem gotówki

2.11. Wieloosobowa

3. Ilu osób potrzeba do założenia spółki z o.o.? Role w spółce z o.o.

3.1. Wspólnicy (Zgromadzenie wspólników)

3.2. Zarząd

3.3. Prokurent

3.4. Rada Nadzorcza/Komisja Rewizyjna

3.5. Jak wygląda schemat spółki z o.o.?

4. Jakie obowiązki ma zarząd spółki?

5. Jakie obowiązki mają wspólnicy spółki?

6. Jaka jest odpowiedzialność zarządu w spółce z o.o.?

7. Co to jest upadłość gospodarcza?

7.1. Kto może ogłosić upadłość?

7.2. Jak definiować stan niewypłacalności?

7.3. Jak definiować okres 3 miesięcy niewypłacalności?

8. Zmiany w Kodeksie Spółek Handlowych z 2022 roku

8.1. Posiedzenia zarządu

8.2. Okres trwania kadencji i mandatu zarządu

8.3. Brak możliwości bycia członkiem zarządu/rady nadzorczej/prokurentem

8.4. Zasada business judgement rule czyli profesjonalizm i lojalność wobec spółki

8.5. Odpowiedzialność członka zarządu lub rady nadzorczej

8.6. Wprowadzenie przepisów dotyczących „grupy spółek” – tzw. prawo holdingowe

8.7. Rozszerzenie uprawnień i obowiązków rady nadzorczej

9. Jaka jest odpowiedzialność wspólników w spółce z o.o.?

10. Jak założyć spółkę?

10.1. Spółka internetowa – na czym to polega

10.2. Proces zakładania spółki przez internet:

10.3. Spółka zakładana tradycyjnie – poszczególne kroki

10.4. Procedura zakładania spółki drogą tradycyjną

11. Aspekty godne szczególnej uwagi podczas zakładania spółki

11.1. Numery PKD

11.2. Księgowość

11.3. Nazwa spółki

11.4. Wybór członków zarządu

11.5. Kapitał zakładowy

11.6. Siedziba spółki

11.7. Konto bankowe

11.8. Koszty rejestracji spółki

12. Co to jest umowa spółki?

12.1. Obowiązkowe elementy umowy spółki:

12.2. Postanowienia dodatkowe, które warto zawrzeć w umowie spółki z o.o.

13. Jak zatrudnić zarząd i wspólników w spółce?

13.1. Umowa o pracę dla wspólnika lub członka zarządu

13.2. Umowa zlecenie dla wspólnika lub członka zarządu

13.3. Wynagrodzenie za pełnienie funkcji członka zarządu

13.4. Dywidenda dla wspólnika

13.5. Wynagrodzenie za pracę dla wspólnika

13.6. Podatek VAT, a wynagrodzenie z art. 176 KSH

13.7. ZUS od zatrudnienia zarządu oraz wspólników

14. Podatek dochodowy spółek z o.o.

14.1. Stawki podatku dochodowego

14.2. Definicja małego i dużego podatnika

14.3. Kiedy tzw. mały podatnik nie może skorzystać z niskiego (9%) podatku CIT?

14.4. Jak ustalić moment przejścia na „duży” CIT

15. CIT estoński w Polsce

15.1. Opodatkowanie

15.2. Przykładowe obliczenia

15.3. Warunki jakie trzeba spełnić, aby móc korzystać z CIT-u estońskiego.

15.4. Kto nie może korzystać z CIT-u estońskiego

15.5. Jak przejść na CIT estoński /1215.6. Ukryte zyski a CIT estoński

15.7. Rodzaje ukrytych zysków

15.8. Co nie jest traktowane jako ukryty zysk

16. W jaki sposób w spółce oblicza się przychody i koszty?

16.1. Co to jest przychód w spółce z o.o.?

16.2. Co to jest koszt w spółce z o.o.?

17. W jaki sposób oszacować wynik finansowy za dany miesiąc?

18. Sposoby na racjonalizację wydatków związanych z opodatkowaniem

18.1. Wynagrodzenie za pełnienie funkcji członka zarządu /138

18.2. Delegacja

18.3. Umowa o dzieło

18.4. Umowa zlecenie

18.5. Wynajem sprzętu

18.6. Faktura do własnej spółki

18.7. Faktura wystawiana przez członka zarządu

18.8. Faktura wystawiana przez wspólnika

18.9. Licencja

18.10. Wynagrodzenie dla wspólników spółki z o.o. z art. 176 Kodeksu spółek handlowych

19. Podatek VAT

19.1. Czy spółka zawsze musi być VAT-owcem?

19.2. Kiedy trzeba zgłosić się do VAT?

19.3. Lista działalności podlegającym obowiązkowo podatkowi VAT:

19.4. Kiedy przysługuje zwolnienie z VAT?

19.5. Czy można dostać NIP do rozliczeń UE bez zgłaszania się do VAT?

19.6. Jak wygląda procedura zgłaszania się do VAT?

20. Kasa fiskalna

20.1. Kiedy możliwe jest zwolnienie z obowiązku posiadania kasy fiskalnej?

20.2. Kto jest zobowiązany posiadać kasę fiskalną?

20.3. Jaka jest procedura rejestracji kasy fiskalnej?

20.4. Jak na co dzień korzystać z kasy fiskalnej?

20.5. Jak uzyskać zwrot za kasę fiskalną z urzędu skarbowego?

20.6. Jak mam ewidencjonować przychody, w przypadku gdy jestem zwolniony z kasy fiskalnej?

21. Podatek PCC w spółce

21.1. Sprawy dotyczące kapitału zakładowego

21.2. Sprzedaż/zakup udziałów

21.3. Pożyczka

22. Sprzedaż/zakup spółki

22.1. Jak wycenić udziały?

22.2. Jak rozliczyć się z urzędem skarbowym?

22.3. Komu mogę sprzedać udziały?

22.4. Jak wygląda procedura sprzedaży udziałów?

23. Dokapitalizowanie spółki

23.1. Umowa pożyczki

23.2. Opłacanie FV z prywatnej gotówki

23.3. Podniesienie kapitału

24. Likwidacja spółki

24.1. Przyczyny rozwiązania spółki

24.2. Otwarcie likwidacji

24.3. Zamknięcie likwidacji

25. Zawieszenie działalności spółki

25.1. Zawieszenie spółki prawa handlowego

25.2. ZUS a zawieszenie spółki prawa handlowego

25.3. Podatek VAT a zawieszenie spółki prawa handlowego

25.4. Podatek PIT i CIT

25.5. Wznowienie działalności

26. Wniosek o upadłość

27. Jak z działalności gospodarczej zrobić spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością

27.1. Otworzenie spółki, zamknięcie działalności

27.2. Sprzedaż zorganizowanej części przedsiębiorstwa (ZPC) /197

27.3. Przekształcenie

28. Najczęściej zadawane pytania

28.1. W jaki sposób zapewnię sobie ubezpieczenie zdrowotne?

28.2. Czy mogę założyć spółkę z żoną/mężem

28.3. W jaki sposób chronić majątek, jeżeli zarząd i wspólnicy to osoby z rodziny

28.4. Kiedy opłaca się przejść na spółkę z o.o.

28.5. W jaki sposób spółka pomoże mi lepiej kontrolować przepływy finansowe

28.6. Czy spółka może działać bez pracowników

28.7. O co chodzi z tym Rejestrem Beneficjentów Rzeczywistych

28.8. Czy lepiej się przekształcić, czy założyć nową spółkę?

28.9. Z jakimi kontrolami muszę się liczyć, prowadząc spółkę z o.o.

28.10. Czy spółka musi być VAT-owcem?

28.11. Czy firmę z kapitałem 5000 zł ktoś traktuje poważnie?

28.12. Jak mogę wyciągać pieniądze ze spółki bez podwójnego opodatkowania?

28.13. Dlaczego księgowość jest taka droga?

28.14. Na co zwrócić uwagę, wybierając usługi księgowe?

28.15. Czy pełna księgowość prowadzona samodzielnie to dobry pomysł?

29. Spółka komandytowa – podstawowe informacje

30. Podsumowanie

31. ZAŁĄCZNIKI

31.1. Check lista – zakładanie spółki przez internet

31.2. Check lista – zakładanie spółki drogą klasyczną

31.3. Uchwała wspólników o wynagrodzeniu dla zarządu – wzór

31.4. Uchwała wspólników zatwierdzająca sprawozdanie finansowe – wzór

31.5. Artykuł 43 ustawy o VAT:

Autorka

Justyna Broniecka

Przedsiębiorca, menadżer. Od prawie 10 lat właścicielka i twarz marki ZUS to nie MUS. Jej misją jest edukacja i uświadamianie klientów odnośnie systemu podatkowego Chce, aby przedsiębiorcy wiedzieli jakie są możliwości oraz z czym wiążą się poszczególne wybory. Przeszkoliła ponad 5 tys osób. Jest często zapraszana na konferencje, wykładowca w szkołach wyższych. Jej szkolenia i wystąpienia oceniane są jako praktyczne, użyteczne i ciekawe. Fanka logicznego myślenia oraz ułatwiania sobie życia.

Od prawie 10 lat członek międzynarodowej organizacji Toastmasters, gdzie doskonali swoje umiejętności przemawiania publicznego oraz zarządzania. Otrzymała tam najwyższy tytuł DTM (Distinguished Toastmaster). Prywatnie pasjonatka podróży, szczególnie do Afryki.

Z tej samej kategorii

Inni klienci kupili również