Jak motywować pracowników

47.00 w tym VAT

O książce

Często słyszę, że pracownicy są niewdzięczni, że nie doceniają tego co oferują im przedsiębiorcy. Okazuje się, że w wielu wypadkach to przedsiębiorcy niekoniecznie poprawnie ustawili równowagę pomiędzy swoimi oczekiwaniami, a oczekiwaniami pracowników.

DLA KOGO:

Poradnik przeznaczony jest dla osób, które potrzebują wsparcia w zakresie budowania motywacji pracowników i całych zespołów. Dzięki niemu podniesiesz morale w swoim zespole i zrozumiesz mechanizmy jakie rządzą motywacją pracowników.

czego się dowiesz?

^

dowiesz się, na jakie aspekty musisz zwrócić uwagę, aby Twój zespół czuł się doceniony

^

nauczysz się dzielić zadania z uwagi na doświadczenie i gotowość poszczególnych pracowników

^

dowiesz się, na jakim poziomie przywództwa jesteś i co zrobić, aby być jeszcze lepszym i skuteczniejszym szefem

^

dowiesz się, w jaki sposób rozmawiać z pracownikami indywidualnie ( zarówno motywująco jak i dyscyplinująco)

^

poznasz zasady planowania spotkań grupowych oraz czynniki jakie wpływają na efektywność spotkań

Spis Treści

 

  1. Wstęp
  2. Podstawy motywacji pracowników
  3. Trójkąt dramatyczny Karpmana
  4. Piramida Maslowa w zarządzaniu
  5. Teoria X i Y
  6. Poziomy wie, potrafi, chce
  7. Czynnik Z w rozwoju pracownika
  8. 5 poziomów przywództwa 15
  9. 6 zasad leadership’u
  10. Style kierowania
  11. Udzielanie informacji zwrotnej
  12. Role zespołowe
  13. Appendix 27

Rozdziałów

Stron

o Autorce

j

Justyna Broniecka

Przedsiębiorca, menadżer. Od prawie 10 lat właścicielka i twarz marki ZUS to nie MUS. Jej misją jest edukacja i uświadamianie klientów odnośnie systemu podatkowego Chce, aby przedsiębiorcy wiedzieli jakie są możliwości oraz z czym wiążą się poszczególne wybory. Przeszkoliła ponad 5 tys osób. Jest często zapraszana na konferencje, wykładowca w szkołach wyższych. Jej szkolenia i wystąpienia oceniane są jako praktyczne, użyteczne i ciekawe. Fanka logicznego myślenia oraz ułatwiania sobie życia.

Od prawie 10 lat członek międzynarodowej organizacji Toastmasters, gdzie doskonali swoje umiejętności przemawiania publicznego oraz zarządzania. Otrzymała tam najwyższy tytuł DTM (Distinguished Toastmaster). Prywatnie pasjonatka podróży, szczególnie do Afryki.

firma bez zusu

Pobierz bezpłatny poradnik

7 sposobów na obniżenie kosztów w Twojej firmie

Super! Teraz sprawdź podany adres e-mail i odbierz poradnik.