Bardzo często dostajemy pytania na ZUS to nie MUS, czy otrzymanie zasiłku macierzyńskiego i chorobowego podczas ciąży z ubezpieczenia chorobowego podczas prowadzenia działalności jest aż takie trudne.
Krótko: TAK.
Kiedy należy mi się zasiłek?
Chyba powinnam zacząć od tego, że osoba prowadząca działalność ma możliwość dobrowolnego zgłoszenia się do ubezpieczenia chorobowego. Po 90 dniach terminowego opłacania składek otrzymuje prawo do zasiłku chorobowego, który wypłacany jest z ZUS. Ta sama zasada dotyczy kobiet w ciąży. Jednak okazuje się, że ZUS niezwykle często odmawia wypłaty zasiłków chorobowych kobietom. Umówmy się również, że licząc z podstawy składek zasiłek miesięczny to kwota nieco poniżej 2 tysięcy złotych miesięcznie. Większość kobiet pracujących w oparciu o działalność gospodarczą zarabia zdecydowanie wyższe kwoty. Kiedy przychodzi na świat nowy członek rodziny, nie jest to najlepszy moment, aby tak mocno obniżać sobie standard życia.
Właśnie dla takich przypadków istnieje możliwość podwyższenia sobie podstawy, od której obliczane są składki ZUS. Każda kobieta teoretycznie może w każdym momencie to zmienić. Szczególnie jeżeli planowane jest powiększenie rodziny. Pytanie, dlaczego ZUS podważa takie rozwiązanie i jak często uznaje, że to celowe wyłudzenie zasiłku chorobowego, a później macierzyńskiego.
Chcesz być na bieżąco z przepisami oraz tematami podatkowymi?
Ile dostanę zasiłku?
W roku 2020 podstawę składek ZUS można podnieść do kwoty maksymalnie 13.057,50 zł miesięcznie. Od tej kwoty zasiłek chorobowy, czy macierzyński liczony jest jako 80% i wynosi około 7500 zł netto. Aby jednak taki zasiłek otrzymać, należy opłacać wysokie składki przez 12 miesięcy. W roku 2020 podwyższone składki wynoszą 4.817,05 zł, co daje rocznie ponad 57 tysięcy złotych. Przy stawce 7.500 zł netto otrzymasz łącznie na macierzyńskim i rodzicielskim około 90 tysięcy złotych. A więc dość łatwo policzyć, że Twój realny „zysk” to nieco ponad 30 tysięcy w ciągu pełnego roku kalendarzowego.
Co w przypadku, gdy nie opłacę podwyższonych składek za 12 miesięcy?
Gdy jako kobieta w ciąży nie opłacisz podwyższonych składek przez okres 12 miesięcy, to podwyższona składka liczy się proporcjonalnie za cały rok. Tym samym czym mniej miesięcy będziesz opłacać podwyższoną składkę, tym mniejszy będzie Twój zasiłek z ZUS-u.
“Wszystko o prowadzeniu działalności gospodarczych”
Poradnik rozwieje Twoje wszelkie wątpliwości na temat założenia i prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej. Poprowadzi Cię i pomoże w wyborze najlepszej drogi na każdym etapie Twoich działań.
Czego realnie się spodziewać przy współpracy z ZUS?
Niestety bardzo często w mediach słyszmy, że ZUS odmawia wypłaty zasiłku, pomimo tego, że podwyższanie składek to realny i legalny mechanizm. Najczęściej w decyzjach ZUS widnieje informacja, że było to celowe działanie, aby wyłudzić zasiłek. Prawda jest taka, że każda kobieta, która udaje się do sądu z taką sprawę ją wygrywa. Jednak umówmy się, że na skierowanie sprawy do sądu decyduje się niewiele kobiet. Dzięki czemu ZUS jest „do przodu”.
Co zrobić, jeżeli ZUS odmówi mi wypłaty zasiłku?
Nie życzę takiego zbiegu sytuacji, jednak gdyby Tobie przydarzyła się taka przykra historia z ZUS-em, nie możesz odpuścić. Jeżeli korzystasz z legalnego zaproponowanego sposobu wypłaty, koniecznie złóż sprawę do sądu. Oczywiście to trochę potrwa, jednak na końcu otrzymasz należny Ci zasiłek.