Do tej pory spółka z o.o. była dobrym rozwiązaniem dla osób, które chciały nieco ograniczyć konieczność zapłaty składek ZUS oraz ograniczyć wysokość podatku dochodowego. Osoby, która działają na rynku za pomocą spółki z o.o. najczęściej wypłacały sobie wynagrodzenie z tytułu bycia członkiem zarządu lub najmu sprzętu oraz nieruchomości. Projekt ustawy o Nowym Ładzie mocno reguluje obie te opcje wypłacania sobie pieniędzy ze spółki.
Składka zdrowotna 9% od wynagrodzenia dla zarządów spółki z o.o..
Założenia projektu ustawy mówią jasno, że wynagrodzenie dla zarządu spółki z o.o. ma zostać oskładkowane 9% składką zdrowotną. Obecnie wynagrodzenie nie podlega żadnym składom ZUS. Dokładają do tego kwotę wolną oraz wyższy prób podatkowy nie można mówić o 9% podwyżce wprost. Jednak na pewno taka zmiana wiąże się z podwyżką obciążeń podatkowych, co zostanie ostatecznie ukryte w cenie dla klientów. W praktyce podwyżka podatków dla przedsiębiorców oznacza podwyżkę cen i wysoką inflację.
To, co w mojej ocenie warto tutaj dodać to w obecnym projekcie ustawy wynagrodzenie dla wspólników za wykonywanie czynności na rzecz spółki nie będzie podlegało składce zdrowotnej. Domyślam się, że ogrom małych spółek z o.o. przerzuci wynagrodzenie dla zarządu do umów spółek, jako wynagrodzenie dla wspólników. Jednak zanim podejmiemy jakieś ruchy należy mieć na uwagę fakt, że ciągle mówimy o projekcie ustawy. Więc na ostateczne decyzje poczekajmy, aż będzie ostateczna wersja nowych przepisów.
“VADEMECUM SPÓŁKI Z O.O.”
Kompleksowa pozycja omawiająca prostym językiem wszystkie aspekty prowadzenia firmy w formie spółki z o.o..
Ukryta dywidenda
Drugą sprawą, jaką zajmuje się projekt ustawy jest kwestia optymalizacji za pomocą tzw. wynajmu. Dziś wynajmujemy swoje nieruchomości, sprzęty, komputery, drukarki, samochody, maszyny. Dzięki takiej umowie my otrzymujemy wynagrodzenie, a spółka ma koszt. Rząd twierdzi, że ten sposób działania to wypłata tzw. ukrytej dywidendy i ma to zmusić do wprowadzania majątku do spółki. W praktyce jednak zapis w projekcie ustawy nie zakazuje tego typu rozwiązań. To co jest tam zawarte to, że takie umowy powinny być zawierane na kwoty rynkowe i nie powodować strat w spółce. A tym samym nikt nam tego nie zakazuje. Mogą na tym stracić firmy, które dziś sztucznie zawyżają warunki najmu na umowach.
Chcesz być na bieżąco z przepisami oraz tematami podatkowymi?
Faktury od firm powiązanych
Kolejnym temat związanym z rozliczeniami spółek z o.o. jest wypłata wynagrodzenia w postaci umowy o dzieło, czy faktury np. z JDG. Teoretycznie takie faktury nie mogą stanowić kosztu uzyskania przychodu dla spółki. Jednak w praktyce mowa tutaj dokładnie o takich samych zasadach jak w przypadku najmu. Jeżeli rzeczywiście wykonujesz pracę operacyjną na rzecz spółki masz prawo uzyskać za nią wynagrodzenie. I ponownie to wynagrodzenie powinno być rozliczone po stawkach rynkowych.
Jak pewnie zauważasz Nowy Ład, póki co nie specjalnie zagraża rozwiązaniom w spółkach. Jednak należy ciągle trzymać rękę na pulsie i poczekać, aż zostaną ogłoszone ostateczne przepisy dotyczące tych zmian.
