Spółka z o.o.

Jednoosobowa spółka z o.o. – co musisz wiedzieć, zanim ją założysz

Obraz podzielony na pół. W jednej części dwóch biznesmenów, w drugiej tylko jeden. Pośrodku napis Wspólnie czy osobno? (jednosobowa spółka)

Powszechnie uważa się, że zakładając spółkę z o.o., musimy zrobić to przynajmniej z drugą osobą. Czy tak jest rzeczywiście? A może można samemu założyć spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością? Czym różni się spółka jednoosobowa od spółki zakładanej ze wspólnikiem? Na te pytania odpowiemy w niniejszym artykule.

 

Czy mogę sam założyć spółkę z o.o.?

Wielu przedsiębiorców zadaje sobie pytanie, czy mogą założyć spółkę z o.o. samodzielnie, bez konieczności angażowania innych wspólników. Odpowiedź brzmi: tak. Przepisy kodeksu spółek handlowych (KSH) nie określają minimalnej ilości osób do założenia spółki. Zatem jak najbardziej możesz samodzielne założyć tę formę działalności. W takiej sytuacji jesteś jednocześnie wspólnikiem oraz zarządem spółki i posiadasz 100% udziałów, czyli prowadzisz jednoosobową spółę z o.o. Oznacza to, że jesteś jedyną osobą decyzyjną w spółce. Sam bierzesz udział w zgromadzeniu wspólników, sam podejmujesz wszelkie uchwały.

 

Jak założyć jednoosobową spółkę z o.o.?

Sposób założenia jednoosobowej spółki z o.o, co do zasady nie różni się od zakładania spółki wieloosobowej. Tak samo masz możliwość założenia jej na dwa sposoby:

  • drogą online przez portal S-24
  • w sposób tradycyjny za pośrednictwem notariusza – to co odróżnia w tym procesie jednoosobową spółkę jest to, że aby dokonać jej rejestracji potrzebny jest tzw. akt założycielski, a nie umowa – jak ma to miejsce przy spółce wieloosobowej. Akt założycielski to oświadczenie woli właściciela spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Zgodnie z przepisami musi być on sporządzony w formie aktu notarialnego. W akcie założycielskim należy określić nazwę spółki, siedzibę, przedmiot działalności, wysokość kapitału zakładowego oraz inne istotne informacje dotyczące funkcjonowania spółki.

Chcesz być na bieżąco z przepisami oraz tematami podatkowymi?

Co musisz wiedzieć, zanim zdecydujesz się na jednoosobową spółkę z o.o.

Prowadzenie jednoosobowej spółki z o.o. wiąże się niestety z wieloma niedogodnościami, w porównaniu z prowadzeniem spółki wspólnie z inną osobą:

Pełne składki ZUS

Posiadając 100% udziałów w spółce z o.o., nie możesz skorzystać z przywileju zwolnienia z konieczności opłacania składek ZUS. Traktowany jesteś wówczas jak właściciel jednoosobowej działalności gospodarczej i zobowiązany jesteś do opłacania składek na ZUS. Co więcej, muszą to być składki w pełnej wysokości. O ile przy JDG na początku działalności możesz skorzystać z ulgi na start, a później z małego ZUS-u, tak tutaj od razu obowiązują Cię składki w pełnej wysokości. 

Oczywiście, jeżeli prowadząc spółkę jesteś jeszcze zatrudniony na umowę o pracę lub umowę zlecenie, bądź prowadzisz ponadto działalność gospodarczą, w której odprowadzasz składki na ubezpieczenie społeczne, wówczas zobowiązany jesteś do opłacania w spółce z o.o. jedynie składki zdrowotnej.

 

Kłopotliwe zawieranie niektórych umów

Gdy wspólnik spółki jest jednocześnie zarządem, wówczas nie może sam ze sobą podpisać umów, w których występuje po obu stronach jak np. umowa o dzieło, czy umowa najmu. W takiej sytuacji zmuszony jest skorzystać każdorazowo z pomocy notariusza. Wiąże się to oczywiście z dodatkowymi kosztami. 

 

A co z odpowiedzialnością?

Jeżeli chodzi o odpowiedzialność za zobowiązania spółki, to w jednoosobowej spółce z o.o. zasady są takie same jak w przypadku spółki wieloosobowej. Oznacza to, że spółka odpowiada za swoje zobowiązania całym majątkiem. Gdy okaże się, że spółka jest niewypłacalna, wówczas wierzyciele mogą wystąpić z pozwem przeciwko zarządowi, który jest jednocześnie wspólnikiem. Więcej na temat odpowiedzialności zarządu w spółce z o.o. oraz tego jak można jej uniknąć, możesz przeczytać TUTAJ.

Założenie jednoosobowej spółki z o.o. jest jak widzisz możliwe, ale dużo mniej korzystne niż w przypadku spółki zakładanej ze wspólnikiem. Warto zatem zastanowić się, czy nie ma osoby, z którą faktycznie moglibyśmy wejść w spółkę, aby móc w pełni korzystać z przywilejów, jakie niesie ze sobą ta forma działalności. Nasz poradnik VADEMECUM Spółki z o.o. zawiera mnóstwo cennych i praktycznych wskazówek na temat zakładania i prowadzenia spółki z o.o. 

“VADEMECUM SPÓŁKI Z O.O.”

Kompleksowa pozycja omawiająca prostym językiem wszystkie aspekty prowadzenia firmy w formie spółki z o.o..

author-avatar

O Justyna Broniecka

Przedsiębiorca, menadżer. Od prawie 10 lat właścicielka i twarz marki ZUS to nie MUS. Jej misją jest edukacja i uświadamianie klientów odnośnie systemu podatkowego Chce, aby przedsiębiorcy wiedzieli jakie są możliwości oraz z czym wiążą się poszczególne wybory. Przeszkoliła ponad 5 tys osób. Jest często zapraszana na konferencje, wykładowca w szkołach wyższych. Jej szkolenia i wystąpienia oceniane są jako praktyczne, użyteczne i ciekawe. Fanka logicznego myślenia oraz ułatwiania sobie życia. Od prawie 10 lat członek międzynarodowej organizacji Toastmasters, gdzie doskonali swoje umiejętności przemawiania publicznego oraz zarządzania. Otrzymała tam najwyższy tytuł DTM (Distinguished Toastmaster). Prywatnie pasjonatka podróży, szczególnie do Afryki.