Spółka z o.o.

Spółka z o.o. bez pracowników, a ZUS

przeksztalcenie dzialalnosci gospodarczej w spolke zoo

Spółka z o.o. to coraz popularniejsze rozwiązanie również dla małych firm, często też takich, które nikogo nie potrzebują zatrudniać. Wielu właścicieli firm zastanawia się jak to jest – że spółka z o.o. może działać legalnie i nikogo nie zatrudniać.

Zarząd spółki z o.o.

Zarząd spółki z o.o. jest odpowiedzialny przede wszystkim za zarządzanie tą spółką. Jednak zgodnie z kodeksem spółek handlowych może on wykonywać również pracę operacyjne na rzecz spółki, jeżeli posiada takie umiejętności. W praktyce, jeżeli masz firmę transportową, jesteś Prezesem tej spółki, ale masz odpowiedniej kategorii prawo jazdy oraz badania możesz pracować również jako kierowca ciężarówki. Dlatego szczególnie w małych firmach bardzo często 100% pracy wykonuje zarząd i jest to całkowicie legalne rozwiązanie.

“VADEMECUM SPÓŁKI Z O.O.”

Kompleksowa pozycja omawiająca prostym językiem wszystkie aspekty prowadzenia firmy w formie spółki z o.o..

Wspólnicy spółki z o.o.

Innym rozwiązaniem, choć nie tak popularnym jak praca zarządu jest ustalenie wynagrodzenia dla wspólników spółki z o.o.. Zgodnie z kodeksem spółek handlowych mają oni praw wykonywać prace na rzecz spółki pod warunkiem określenia zasad pracy oraz wynagrodzenia w umowie spółki. Z uwagi na konieczność umieszczenia tych zapisów w umowie spółki nie jest to zbyt częste rozwiązanie. Jednak należy pamiętać, że istnieje taka możliwość.

Chcesz być na bieżąco z przepisami oraz tematami podatkowymi?

Umowy/faktury od wspólnik lub/i członków zarządu

Kolejnym rozwiązaniem dość powszechnie stosowanym jest podpisywanie umów o dzieło lub wystawianie faktur spółce za pracę ze swojej JDG zarówno przez wspólnika, jak i członka zarządu. To o czym warto pamiętać, że oba te rozwiązania są zgodne z prawem jeżeli umowy czy faktura jest wystawiona za pracę realnie wykonaną i po stawkach rynkowych. Niestety w praktyce czasami właściciele spółek sztucznie zawyżają te kwoty – a może to wiązać się z problemami w przypadku ewentualnych kontroli. W momencie, kiedy realnie wykonujesz pracę dla spółki nie musisz nikogo w niej zatrudniać. Wystarczy korzystać ze sprawdzonych i legalnych rozwiązań.

author-avatar

O Justyna Broniecka

Przedsiębiorca, menadżer. Od prawie 10 lat właścicielka i twarz marki ZUS to nie MUS. Jej misją jest edukacja i uświadamianie klientów odnośnie systemu podatkowego Chce, aby przedsiębiorcy wiedzieli jakie są możliwości oraz z czym wiążą się poszczególne wybory. Przeszkoliła ponad 5 tys osób. Jest często zapraszana na konferencje, wykładowca w szkołach wyższych. Jej szkolenia i wystąpienia oceniane są jako praktyczne, użyteczne i ciekawe. Fanka logicznego myślenia oraz ułatwiania sobie życia. Od prawie 10 lat członek międzynarodowej organizacji Toastmasters, gdzie doskonali swoje umiejętności przemawiania publicznego oraz zarządzania. Otrzymała tam najwyższy tytuł DTM (Distinguished Toastmaster). Prywatnie pasjonatka podróży, szczególnie do Afryki.

Related Posts