Archiwa tagów: zatrudnianie pracowników
Dokumenty kadrowe w małej firmie. Jak skutecznie opanować chaos?
Czy w papierach Twoich pracowników panuje porządek? Dowiedz się, jak skutecznie zorganizować dokumenty kadrowe w małej firmie, aby ułat...
Obsługa kadrowo-płacowa w firmie. Jak dobrze współpracować z biurem?
Oddajesz kadry w ręce profesjonalistów? Zobacz, jak powinna wyglądać idealna obsługa kadrowo-płacowa we współpracy z biurem, aby unikną...
Jak obliczyć wynagrodzenie i realny koszt pracodawcy krok po kroku na przykładzie
Chcesz wiedzieć, ile naprawdę kosztuje Cię pracownik? Zobacz, jak obliczyć całkowity koszt pracodawcy na realnym przykładzie 6000 zł na...
Ile naprawdę kosztuje pracownik za 6000 zł „na rękę”? Poznaj całkowity koszt pracodawcy dla B2B, etacie i zleceniu
Chcesz wiedzieć, ile naprawdę kosztuje Cię zatrudnienie na etat? Zobacz nasz poradnik, który na realnym przykładzie pokazuje, jak oblic...
Ile naprawdę kosztuje pracownik? Ukryty koszt zatrudnienia, o którym rzadko pamiętamy
Myślisz, że pracownik kosztuje tylko tyle, ile wynosi jego pensja i podatki? To mit. Zobacz, z czego składa się ukryty koszt zatrudnien...
Umowa o pracę, umowa zlecenie i umowa o dzieło – najważniejsze różnice, koszty, zalety i wady
Wybór odpowiedniej formy zatrudnienia ma znaczenie zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. W polskim systemie prawnym najczęściej spo...
Staż pracy na nowo – co to oznacza dla Twojej firmy?
Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie nowe przepisy, które zmienią zasady ustalania uprawnień pracowniczych – od urlopów po dodatki s...
Nowy urlop macierzyński w 2025r. – co musisz wiedzieć jako pracodawca?
Już 19 marca 2025 roku wchodzą w życie kluczowe zmiany w Kodeksie pracy, które bezpośrednio dotyczą urlopu macierzyńskiego. Jako przeds...
Czy mogę zatrudnić członka rodziny w swojej firmie?
W wielu małych i średnich przedsiębiorstwach, a także w jednoosobowych działalnościach gospodarczych, często zdarza się, że członkowie ...
Koszty zatrudnienia – co musi pokryć pracodawca?
Każdego roku wynagrodzenie minimalne rośnie, a większość z nas już przyzwyczaiła się do tego faktu. Chociaż wydawać by się mogło, że zm...
Ustawa o sygnalistach – nowy obowiązek dla pracodawców!
Od 25 września 2024 r. weszła w życie ustawa o sygnalistach, która nakłada nowe obowiązki na przedsiębiorców. Przepisy te mają na celu ...
Odpowiedzialność pracownika za skradzione mienie firmy – kiedy i jakie są konsekwencje?
Odpowiedzialność pracownika za skradzione mienie firmy to temat, który wywołuje wiele emocji, zarówno u pracodawcy jak i pracownika. Pr...
Co powinna zawierać informacja o warunkach zatrudnienia w 2023r.?
Zatrudnianie pracownika na etacie wiąże się z nawiązaniem z nim stosunku pracy, który regulowany jest przez kodeks pracy. Aby nie narob...
Jak zatrudnić pracownika?
Pomimo trudnych czasów dla polskich przedsiębiorców, nasz rynek pracy ma się całkiem dobrze. W styczniu 2023r. Polska zajęła drugą pozy...
Nowe urlopy w Kodeksie Pracy
Na początku roku 2023 rząd wprowadził wiele zmian do Kodeksu Pracy. Część z nich już zaczęła obowiązywać a część wejdzie w życie pod ko...
Jakie dokumenty do umowy zlecenia?
Umowa zlecenie jest jedną z najpopularniejszych umów, które zawiera się na krótkie okresy czasu. Często również są to prace sezonowe, c...
Zmiany w umowach zlecenie od 2023r.
Polski Ład w 2022r. wniósł wiele zamieszania, wiele zmian w przepisach dotyczących nie tylko przedsiębiorców, ale również i pracowników. Kolejne jego wersje przynosiły kolejne zmiany. A od stycznia 2023 r. wraz z wprowadzeniem Polskiego Ładu 3.0 czekają nas kolejne nowości. Będą one dotyczyć również m.in. umów zlecenie.