Archiwum
Wynagrodzenie bez ZUS dla członka zarządu
Podatek PIT obniżony do 17%
Jak obliczyć proporcjonalny ZUS?
Pakiet przyjazne prawo
Realne miesięczne koszty prowadzenia działalności gospodarczej
Przekształcenie spółki cywilnej w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością – kiedy warto
3 najczęstsze błędy popełniane na początku prowadzenia własnej działalności
Jak spółka z o.o. może rozwiązać problem testu przedsiębiorcy?
Jak policzyć podatki – aby wiadomość z księgowości Cię nie zaskakiwała
Koniec ulgi na start. Jaki ZUS zapłacę teraz?
Wszystko o kasie fiskalnej w firmie
Księgowa w firmie – czy to konieczne?
Kiedy warto założyć spółkę z o.o., a kiedy nie?
Jakie mam opcje płatności ZUS-u
9% CIT od stycznia 2019
Od połowy roku 2018 mówi się o możliwości wprowadzenia obniżonej stawki podatku dochodowego dla spółek kapitałowych, m. in. dla spółek z ograniczoną odpowiedzialnością.
Kto zakłada spółkę z o.o.?
Czy spółka z o.o. musi mieć pracowników?
Kto dopowiada za długi w spółce z o.o.?
Spółka z o.o. często podawana jest jako przykład firmy, w której nikt za nic nie odpowiada. Nie do końca jest to zgodne z rzeczywistością, bo ja wiemy nazwa to spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, a nie spółka bez odpowiedzialności. Tym samym ktoś jednak ma jakąś odpowiedzialność wobec kontrahentów tej spółki.
W jakim momencie biznesu warto pomyśleć o założeniu spółki z o.o.
Bardzo często dostaje pytanie: „ od jakiego momentu opłaca się otworzyć spółkę z o.o.?”. Niestety nie ma jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie. Spróbuję rozpatrzeć to z dwóch perspektyw, pierwsza z nich to perspektywa ekonomiczna, druga to związana z bezpieczeństwem.
Trzy najlepsze cechy spółki z o.o.
Jestem „wyznawcą” spółek z o.o. od samego początku mojej biznesowej drogi. Jeszcze pięć lat temu spółki były przedstawiane w najgorszym możliwym świetle. Przez ten czas wiele się zmieniło, jednak nadal ogromna część prawników, księgowych i doradców podatkowych odradza zakładanie spółki z o.o.. Pomimo tego, że w internecie możemy dziś znaleźć odpowiedź na każde nęcące nas pytanie to jednak o spółkach z o.o. możemy naczytać się tyle samo dobrych rzeczy co złych.
5 najczęściej występujących błędów w umowie o dzieło
Umowa o dzieło nie jest ulubioną formą współpracy zarówno dla urzędów skarbowych jak i ZUS. Urzędy Skarbowe szczególnie nie lubią umów o dzieło z przeniesieniem praw autorskich, a ZUS-y generalnie tego rodzaju umów z uwagi na brak składek ZUS.
Dziś omawiamy 5 najczęściej popełnianych błędów w zawieraniu umów o dzieło.
Na co zwrócić uwagę w umowie spółki z o.o..
Bardzo często podczas zakładania firmy pada pytanie „ ale na co mam zwrócić uwagę podczas zakładania spółki, jak stworzyć umowę spółki”? Dziś opowiem o moim zdaniem pięciu najważniejszych punktach.
Gdzie szukać idealnych pracowników – wywiad z Kamilą Wrocińską
Jak rozliczyć koszty podróży służbowej w działalności gospodarczej?
Bardzo często przedsiębiorcy opowiadają mi historie, że mają działalność gospodarczą nie mogę rozliczać sobie kosztów delegacji. Nie wiem, czy dostają błędne informacje od swoich księgowych, czy też błędnie je interpretują. Jednak prawdą jest, że nie mogę wrzucać sobie w koszty diety, czy ryczałtu za nocleg. Jednak mogą koszty paliwa, biletów, parkingów, hoteli, posiłków.
Jak poprawnie zatrudnić pracowników?
Jak rozliczać inwestycje w nieruchomości?
Inwestowanie w nieruchomości obecnie jest niezwykle modne, jednak nie wiele osób wie jak poprawnie radzić sobie z opodatkowaniem tych inwestycji. Jest tak wiele zmiennych, że często nie wiadomo, która opcja będzie dla mnie najkorzystniejsza. W tym wpisie staramy się pokazać mnogość rozwiązań.
Czy mogę robić flipy nie mając zarejestrowanej firmy?
Inwestowanie w nieruchomości bywa dość ryzykowane, kiedy ktoś nie prowadzi sformalizowanej działalności gospodarczej. Dziś kilka zdań o tym w jaki sposób można sobie z tym poradzić.
14 kroków do zakładania spółki z o.o. przez internet
Coraz częściej trafiają do nas pytania w jaki sposób założyć spółkę przez internet. Zakładanie spółki w ten sposób ma jak wszystko swoje wady i zalety. Wadą jest np. szablonowa umowa spółki, jednak zaletą jest szybkość działania. Dziś omawiamy jak podejść do zakładania spółki przez internet krok po kroku.
3 rzeczy, jakie musisz wiedzieć o spółkach komandytowych
Coraz częściej wracacie do nas z pytaniem, a co mamy zrobić kiedy spółka z o.o. jest już za mała na nasz biznes, kiedy wypłacając sobie pieniądze przekraczamy progi podatkowe, kiedy nasz biznes wydaje się być mocno ryzykowany.
Jak ominąć podwójne opodatkowanie w spółce z o.o.?
Wiele przedsiębiorców skreśla spółkę z o.o., ponieważ obawia się podwójnego opodatkowania w firmie. Dziś wyjaśniamy, kiedy i w jaki sposób powstaje podwójny podatek oraz dodatkowo jak sobie z tym poradzić.
Wady i zalety prowadzenia spółki z o.o.
W dzisiejszym świecie spółka z o.o. jest coraz bardziej popularną formą prawną prowadzenia firmy. W mojej ocenie spółka z o.o. ma tak wiele korzyści, że przyćmiewa wady jej prowadzenia. Nie mniej jednak nie można zapominać, że one istnieją.
Jak zatrudnić Prezesa Zarządu w spółce z o.o.
Jak zatrudnić osobę na stanowisko Prezesa Zarządu w spółce z o.o. – takie pytanie bardzo często pojawia się na różnego rodzaju spotkaniach, konferencjach czy konsultacjach biznesowych. Powołanie Prezesa Zarządu do spółki dokonywane jest na mocy uchwały podejmowanej przez wspólników. Kadencja na stanowisko tego typu trwa zazwyczaj do 3 do 5 lat, jednak zdarzają się przypadki, kiedy powołanie na zarząd ma charakter czasu nieokreślonego.
Prezes Zarządu spółki z o.o. – jakie ma obowiązki oraz odpowiedzialność
Spółka z o.o. to jedna z najpopularniejszych form prowadzenia własnego biznesu w Polsce. Niezbędne do jej założenia jest posiadanie wspólnika, często nazywanego także udziałowcem. Aby spółka z ograniczoną odpowiedzialnością mogła działać i przynosić wymierne korzyści finansowe, wspólnicy są zobowiązani do powołania zarządu, na czele którego stoi Prezes Zarządu spółki z o.o. Jakie są jego obowiązki oraz jaka jest jego odpowiedzialność wobec prowadzonej działalności?
Kiedy Sp. z o.o. spółka komandytowa może okazać się dobrym rozwiązaniem?
W ostatnich kilku latach popularne stały się spółki z o.o.. I nie ma co się dziwić. Dzięki nim wzmacniamy bezpieczeństwo prawne naszych firm, często dość mocno jesteśmy w stanie zoptymalizować podatki i obowiązkowe opłaty do ZUS za właścicieli oraz członków zarządu. Spółka z o.o. niesie za sobą wiele korzyści, jednak przychodzi taki moment, że przestaje być wygodna w użytkowaniu.