Tag Archives: JDG
Jak policzyć okres wypowiedzenia umowy o pracę?
Kiedy stosować umowę zlecenie?
Jak przekształcić działalność w spółkę z o.o., aby moja firma ciągle działała?
Kiedy muszę dać pracownikowi umowę na czas nieokreślony
5 sytuacji kiedy nie warto przekształcić działalności w spółkę z o.o.
5 Powodów, dlaczego warto rozważyć przekształcenie działalności gospodarczej w spółkę z o.o.
Tarcza antykryzysowa – czyli jak rząd nie chroni przedsiębiorców
Przykład umowy o dzieło – na które elementy powinieneś zwrócić uwagę?
Umowa o dzieło, a zlecenie – czym się różnią?
Umowa o dzieło – czym jest i kiedy ją stosować?
Podsumowanie najważniejszych zmian w roku 2019/2020
Mały ZUS plus
Dlaczego ciągle toniesz w pracy operacyjnej?
Wiążąca Informacja Stawkowa (WIS) i nowe stawki VAT na książki i e-booki
Obowiązkowy split payment od 1 listopada 2019
Biała lista podatników VAT
Pakiet przyjazne prawo
3 najczęstsze błędy popełniane na początku prowadzenia własnej działalności
Jak policzyć podatki – aby wiadomość z księgowości Cię nie zaskakiwała
Koniec ulgi na start. Jaki ZUS zapłacę teraz?
Wszystko o kasie fiskalnej w firmie
Księgowa w firmie – czy to konieczne?
Jakie mam opcje płatności ZUS-u
Jak rozliczyć koszty podróży służbowej w działalności gospodarczej?
Bardzo często przedsiębiorcy opowiadają mi historie, że mają działalność gospodarczą nie mogę rozliczać sobie kosztów delegacji. Nie wiem, czy dostają błędne informacje od swoich księgowych, czy też błędnie je interpretują. Jednak prawdą jest, że nie mogę wrzucać sobie w koszty diety, czy ryczałtu za nocleg. Jednak mogą koszty paliwa, biletów, parkingów, hoteli, posiłków.
Co wpływa na dobrą współpracę z biurem rachunkowym?
Żyjemy w kraju, gdzie łatwiej jest nauczyć się 1000 cyfr po przecinku liczby pi niż zrozumieć prawo podatkowe. Z perspektywy przedsiębiorcy jest to dodatkowo frapujące, ponieważ wielu obawia się założenia firmy właśnie ze względu na złożoność i wielkość podatków.
Na co zwraca uwagę podczas wyboru księgowej/biura rachunkowego?
Ogrom przedsiębiorców jest na tyle małych, że nie koniecznie opłaca się im posiadać księgowego na przysłowiowym etacie. Warto również pamiętać o tym, że posiadanie księgowego na etacie oznacza, że Zarząd w żadnych wypadku nie może cedować odpowiedzialności na księgowego.