Archiwa tagów: zatrudnienie
Kiedy i jakie składki ZUS zapłaci student?
Każdy przedsiębiorca zatrudniający pracownika na podstawie umowy o pracę czy też umowy zlecenie, ma obowiązek odprowadzić za niego skła...
Jak zatrudnić pracownika?
Pomimo trudnych czasów dla polskich przedsiębiorców, nasz rynek pracy ma się całkiem dobrze. W styczniu 2023r. Polska zajęła drugą pozy...
Czy warto niepełnoletnie dziecko wysyłać do pracy?
W wielu kulturach nastolatkowie, a nawet kilkuletnie dzieci pracują i nikt nie widzi w tym nic złego. W Europie, w tym w Polsce, praca ...
Jak poprawnie zatrudniać uczniów i studentów podczas wakacji?
Bardzo często w okresie wakacji zatrudniamy pracowników sezonowo - na 1, 2, 3 miesiące. Niestety często popełniamy przy tym błędy, nie ...
Jak naliczać i opłacać składki ZUS w umowie zlecenie?
Istnieje przekonanie, że umowa zlecenia ma takie same koszty, jak umowa o pracę. Rzeczywiście składki ZUS opłaca się prawie tak samo, j...
10 błędów przy zawieraniu umowy – zlecenie
Umowa o pracę oraz umowa-zlecenie są to najczęściej spotykane umowy na Polskim rynku pracy. Czym zatem różnią się te dwie formy zatrudn...
Umowa zlecenie, czy umowa o dzieło?
Umowa zlecenie należy do jednej z najczęściej wykorzystywanych umów cywilno – prawnych. Jednak należy od niej opłacać składki ZUS, dlat...
Jak zrozumieć ulgi w wyliczaniu wynagrodzeń 2022
Nowy Ład wprowadził sporo niejasności związanych z wynagrodzeniami dla pracowników oraz sposobem ich rozliczenia. Poniżej znajdziesz wy...
Jaki komplet dokumentów należy podpisać przy umowie zlecenie po ogłoszeniu Nowego Ładu
Od stycznia 2022 roku w Polsce działa tzw. Nowy Ład. Z uwagi na ogromne zamieszanie medialne pada wiele pytań – co się zmieniło przy za...
Zatrudniam pracowników z Ukrainy – co muszę wiedzieć?
W Polsce w wielu branżach pracuje ogrom ludzi z Ukrainy. Sytuacja agresji ze strony Rosji spowodowała, że część osób, która pracuje w P...
Jak poprawnie zatrudnić pracownika z Ukrainy?
Sytuacja za naszą wschodnią granicą powoduje w nas wiele emocji. Szczególnie w takich chwilach, często z dobrych intencji, chcemy po pr...
Czy spółka może działać bez pracowników?
Pytanie: Czy spółka z o.o. może działać i nikogo nie zatrudniać wracawłaściwie na każdej konsultacji. Właśnie dlatego właśnie ten temat...
Umowa zlecenie z uczniem lub studentem – jak to wygląda?
Od dawna wiadomo, że wśród przedsiębiorców istnieje takie przekonanie, że nie warto zatrudniać studentów i uczniów na umowie o prace. L...
Jak bezpiecznie stosować umowę o dzieło po zmianach 2021?
Od stycznia 2021 każdą umowę o dzieło należy zgłaszać do ZUS-u. Sama taka konieczność wzbudza w wielu przedsiębiorcach obawy, czy oby n...
Umowa o dzieło, czy umowa zlecenie po zmianach 2021
Ustawy związane z pomocą dla przedsiębiorców tzw. tarcze antykryzysowe, poza zapisami związanymi z pomocą, zawierają również sporo „prz...
Umowę o dzieło od stycznia 2021 zgłaszamy do ZUS-u
Pod płaszczem tarczy antykryzysowej rząd wprowadził konieczność zgłaszania umów o dzieło do ZUS-u. Pod koniec roku 2020 reprezentanci a...
Jak zatrudniać, aby uniknąć umowy o pracę?
Każdy z przedsiębiorców dochodzi do takiego momentu, kiedy zastanawia się nad zatrudnieniem kogoś do pomocy. Na samym początku mamy ogr...
Jak poprawnie zatrudnić osobę w firmie?
Każdy z przedsiębiorców dochodzi do takiego momentu, kiedy zastanawia się nad zatrudnieniem kogoś do pomocy. Na samym początku mamy ogr...
Jak bezpiecznie zmienić warunki umowy o pracę?
Nastał czas, kiedy firmy po kilkumiesięcznym zamrożeniu zaczęły wracać do swoich normalnych trybów zajęć. Wielu z nas przygląda się kos...
Jak zmienić warunki umowy o pracę?
Nastał czas, kiedy firmy po kilkumiesięcznym zamrożeniu zaczęły wracać do swoich normalnych trybów zajęć. Wielu z nas przygląda się kos...
Jak poprawnie rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem?
Rozwiązywanie umów o pracę jeżeli pracownik i pracodawca chcą rozwiązać umowę, która ich łączy to przede wszystkim należy zastanowić si...
Kiedy mówimy o zwolnieniach grupowych?
Jeżeli trudna sytuacja finansowa pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 pracowników wymusza na nim rozwiązanie umów o pracę z większ...
Jakie są możliwości związane z rozwiązaniem umowy w postępowaniu upadłościowym?
Ogłoszenie upadłości przedsiębiorcy rozpoczyna okres zmierzający do jego likwidacji. W tym okresie obowiązki wynikające z prowadzenia d...
Jakie są możliwości związane z rozwiązaniem umowy o pracę z pracownikami?
Każdy pracodawca może rozwiązać zawartą umowę o pracę. Obowiązki pracodawcy w tym zakresie określone są w Kodeksie pracy i uzależnione ...
Jak prowadzić firmę podczas postępowania restrukturyzacyjnego?
Ten temat należy rozpocząć od tego, w jakich wypadkach i w jakich nie sąd przyjmie nasz wniosek lub nie. Podczas samego procesu restruk...
Dokumenty do umowy zlecenie 2021 – co musisz mieć, aby odczuwać spokój podczas kontroli?
Umowa zlecenie, podobnie jak umowa o pracę, ma szereg wymogów dotyczących dokumentacji i organizacji zatrudnienia
Umowa zlecenie - j...
Jaki zapłacę ZUS od umowy zlecenia?
Podobnie jak w przypadku umowy o pracę, przy umowie zlecenia również mamy pewne zasady, których powinniśmy przestrzegać w związku z wyn...
Jak policzyć okres wypowiedzenia umowy o pracę?
Jeżeli pracownik i pracodawca chcą rozwiązać umowę, które ich łączy to przede wszystkim należy zastanowić się w jakiej formie to przepr...
Kiedy stosować umowę zlecenie?
Umowa zlecenie jest jedną z umów cywilnoprawnych, co oznacza, że podlega ona pod Kodeks Cywilny. Zmiany w 2016 i 2017 roku nieco namies...
Kiedy muszę dać pracownikowi umowę na czas nieokreślony
Umowa na czas nieokreślony dla wielu przedsiębiorców jest szczytem zaufania do pracownika. Dla pracowników jest to najbardziej pożądana...
Przykład umowy o dzieło – na które elementy powinieneś zwrócić uwagę?
Umowa o dzieło ciągle jest tworem, z którym wielu przedsiębiorców miewa problemy. Nie umieją oddzielić zapisów specyficznych dla umów o...
Czy spółka z o.o. musi mieć pracowników?
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością to coraz popularniejsza forma prowadzenia biznesu wśród polskich przedsiębiorców. W momenc...
Umowa o dzieło, a zlecenie – czym się różnią?
Różnice między umową o dzieło, a zlecenie bardzo często spędzają sen z powiek przedsiębiorców. W momencie podpisywania nie zawsze do ko...
Umowa o dzieło – czym jest i kiedy ją stosować?
Umowa o dzieło jest coraz popularniejszą formą legalizowania współpracy dwóch stron. Wydaje się być atrakcyjna z uwagi na brak opłat do...
Archiwizacja dokumentów pracowniczych skrócona do 10 lat
Od 1 stycznia 2019 weszły w życie nowe przepisy dotyczące archiwizacji dokumentów związanych z zatrudnianiem pracowników. Po pierwsze można utrzymywać dokumenty elektronicznie, po drugie okres archiwizacji został skrócony z 50 lat do 10 lat.
Pracownicze Plany kapitałowe, kiedy, dla kogo i jak to policzyć?
Pracownicze Plany Kapitałowe zwane (PPK) są nowym programem oszczędzania przez Polaków na emerytury. Podobno te są kompletnie indywidualne i nie będzie możliwe to co się wydarzyło z OFE. Jednak czas pokaże co wydarzy się realnie. Ja przyznaje, że jestem sceptycznie nastawiona do nietykalności tych pieniędzy przez Państwo. Jednak obym się myliła.
5 najczęściej występujących błędów w umowie o dzieło
Umowa o dzieło nie jest ulubioną formą współpracy zarówno dla urzędów skarbowych jak i ZUS. Urzędy Skarbowe szczególnie nie lubią umów o dzieło z przeniesieniem praw autorskich, a ZUS-y generalnie tego rodzaju umów z uwagi na brak składek ZUS.
Dziś omawiamy 5 najczęściej popełnianych błędów w zawieraniu umów o dzieło.
Jak poprawnie zatrudnić pracowników?
Dziś zatrudnianie pracowników spędza sen z powiek wielu przedsiębiorcom. W tym krótkim nagraniu postaraliśmy się wyjaśnić, jakie błędy ...