Pracownicze plany kapitałowe, czyli tzw. PPK to system oszczędzania, który powstał w Polsce w lipcu 2019r. Stworzono go z myślą o pracownikach, którzy chcieliby odłożyć nieco więcej swoich środków na emeryturę. W roku 2023 ma miejsce pierwszy ponowny autozapis do PPK. Co to oznacza?
Ustawodawca już nas przyzwyczaił do tego, iż znaczna większość zmian, jakie zachodzą w prawie, wchodzi w życie wraz z Nowym Rokiem. Nie inaczej jest w roku 2023. Od stycznia zaczęło obowiązywać wiele nowelizacji przepisów, ale również nie zabraknie zmian, które wejdą w życie w ciągu roku.
Każdy początek roku wiąże się ze zmianami w przepisach i rok 2023 nie różni się niczym od ubiegłych lat. W tym roku zmian nie jest aż tak dużo, jednak wiele z nich jest mocno kontrowersyjnych. Szczególnie jeżeli chodzi o formę opodatkowania przychodów osób prywatnych pochodzących z najmu lokali oraz amortyzację lokali mieszkalnych.
Rok 2022 jest już za nami. Niektórzy przedsiębiorcy posiadający spółkę z o.o. z pewną obawą myślą o obowiązkach, jakie na nich czekają w związku z koniecznością zamknięcia ubiegłego roku. Ale czy na pewno jest się czego obawiać? Czy tych czynności jest naprawdę, aż tyle? Z jakimi obowiązkami wiąże się zamknięcie roku w spółce z o.o.?
Wielkimi krokami zbliża się koniec roku kalendarzowego. To jest taki moment, w którym wielu z nas zastanawia się nad tym, czy na Nowy Rok nie zmienić formy opodatkowania na inną niż mamy teraz. Pomimo tego, że sytuacja być może jest w miarę stabilna pod kątem naszych przychodów i kosztów, to na pewno nie można powiedzieć tego o sytuacji na zewnątrz. Ciągłe zmiany podatkowe, inflacja oraz wojna powodują, że nasza sytuacja może zmienić się z dnia na dzień. Szczególnie na przełomie roku warto sprawdzić, czy nie jest nam potrzebna zmiana w tym temacie.
Polski Ład w 2022r. wniósł wiele zamieszania, wiele zmian w przepisach dotyczących nie tylko przedsiębiorców, ale również i pracowników. Kolejne jego wersje przynosiły kolejne zmiany. A od stycznia 2023 r. wraz z wprowadzeniem Polskiego Ładu 3.0 czekają nas kolejne nowości. Będą one dotyczyć również m.in. umów zlecenie.
Czasami zdarzy się tak, że ktoś nas poprosi o objęcie stanowiska Prezesa Zarządu spółki z o. o. Funkcję tę mielibyśmy pełnić tylko “na papierze” z mniej lub bardziej znanych nam przyczyn, natomiast faktyczne decyzje o losach spółki podejmowałby kto inny. W sumie, czemu nie? Jak jeszcze dostawialibyśmy za to wynagrodzenie? Ale czy na pewno warto podejmować takie ryzyko? Jaka jest faktyczna odpowiedzialność Prezesa Zarządu w spółce z o.o.?
W obecnych czasach coraz bardziej popularne staje się prowadzenie działalności w postaci spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Dlaczego tak się dzieje? Na pewno znaczenie tutaj mają takie elementy, jak chociażby brak obowiązku odprowadzania składek do ZUS, możliwość optymalizacji podatkowych czy też ochrona majątku prywatnego członków zarządu. Zanim jednak zdecydujesz się tę formę działalności, warto zaznajomić się, chociażby z podstawowymi informacjami na jej temat.
